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EP559 犯錯不全然是壞事!它能突顯你的價值,還能看出你上司的格局!
Apr 13, 2025 – 38:37 -
EP558 當主管只是吃力不討好嗎?A級人才到底該專注磨練自己還是該當主管呢?
Apr 9, 2025 – 25:56 -
EP557 屏蔽雜訊!學會「聚焦思考」,你才真正擁有人生的選擇權|成大土木系教授 洪瀞 專訪
Apr 6, 2025 – 57:48 -
EP556 老闆與客戶事前都說相信你的判斷,事後卻意見一堆,該怎麼辦?Joe教你專案管理的避雷指南!
Apr 2, 2025 – 35:14 -
EP555 面對不確定的未來,我們到底該「活在當下」還是「未雨綢繆」?矛盾背後的交集在於「人生通用貨幣」的累積!
Mar 30, 2025 – 39:49 -
EP554 問太多問題被主管嫌,但不問就會做白工!你得先搞懂「問問題」的底層邏輯
Mar 26, 2025 – 29:41 -
EP553 與劉軒的Small Talk:「做事」能力才是你的王牌!布萊恩教你如何破解職場「做人」的迷思 ft. 劉軒的How to人生學
Mar 23, 2025 – 47:06 -
EP552 大主管問「有沒有問題?」4招回應心法,讓你職場溝通不踩雷
Mar 19, 2025 – 25:47 -
EP551 別再問老闆:「哪個案子最急?哪個任務最重要?」正確地「編碼」語言,才會得到你想要的答案與資源
Mar 16, 2025 – 33:17 -
EP550 他有離婚紀錄,我們適合結婚嗎?4個層面助你確認該不該繼續下去
Mar 12, 2025 – 29:00 -
EP549 總是在職場與人生之間卡關?「即學即用即反思」的零錯誤思維,幫你破解關鍵盲點,少走冤枉路!|殿堂級危機預防大師 邱強 專訪
Mar 9, 2025 – 57:55 -
EP548 害怕在工作上被AI取代?你也許可以嘗試點開「這些技能」!
Mar 5, 2025 – 28:56 -
EP547 大家說「工作滿3年才能離職」,你就信了?你需要邏輯思考,破解別人告訴你的「職場鐵律」!
Mar 2, 2025 – 35:46 -
EP546 新人「突襲離職」,這是世代問題嗎?主管可嘗試做「這些」讓新人更穩定
Feb 26, 2025 – 31:13 -
EP545 站在巨人肩膀,建立CEO的視野,看懂產業大局|聯聖集團創辦人 陳宗賢 專訪
Feb 23, 2025 – 50:22 -
EP544 志向遠大不如先思考如何落地!專注「從0到1」,讓你的夢想變得可行!
Feb 19, 2025 – 31:53 -
EP543 你的「注意力」決定你的人生樣貌!專注在別人的缺點,也就決定了自己的人生體驗
Feb 16, 2025 – 27:26 -
EP542 你是真的害怕職場,還是被學校侷限了?別害怕「習得無助」,出社會其實比你想的還自由!
Feb 12, 2025 – 27:07 -
EP541 我自掏腰包去學新技能,老闆不但不贊助,還要我跟大家分享!拒絕顯得我小氣,答應又讓人生氣,我該怎麼辦?
Feb 9, 2025 – 37:01 -
EP540 學會「不糾結,往前看」的強者法則,讓你的人生不再內耗
Feb 5, 2025 – 20:02 -
EP539 讀奇幻小說也能讓你理解人生!愛情、孤寂與成熟大人的生命習題|作家 懷觀、IP策劃人 馮勃翰 專訪
Feb 2, 2025 – 01:03:08 -
EP538 「自己總是讓對方暈船」不是你的錯!試著改變互動策略,化解異性交友的友情困境
Jan 29, 2025 – 32:14 -
EP537 Bryan與Bezos已達成共識!為什麼我們都不喜歡用PowerPoint來進行內部會議?
Jan 26, 2025 – 29:48 -
EP536 採取行動,答案才會浮現!有些「時間」是你必須要浪費的
Jan 22, 2025 – 25:51 -
SP 一堂課能抵上班族一個月的薪水?企業講師這一行的真相與迷思!|企業講師 李君婷 專訪
Jan 21, 2025 – 01:14:43 -
EP535 晉升主管的終極條件是什麼?除了優秀的工作表現,更重要的是承擔「絕對責任」的態度!
Jan 19, 2025 – 37:26 -
EP534 主管到底是想幫忙還是想扯後腿?你得先有判斷的大局觀
Jan 15, 2025 – 27:10 -
EP533 根據調查,「公開演講」竟然比死還要可怕!Bryan與你分享「內心緊張、外表鬆弛」的小秘招!
Jan 12, 2025 – 33:29 -
EP532 自由工作≠無限自由!創業接案必須有「減法思維」,你才能不瞎忙真正賺到錢
Jan 8, 2025 – 31:22 -
數位遊牧誌 SP19:接案讓你既期待又怕受傷害?透過「技能盤點X排列組合」的技巧無痛邁出第一步! | 自由接案達人 西打藍 專訪
Jan 7, 2025 – 51:25 -
EP531 失敗並「不是」成功之母,「微小成功」才是成功之母!你的挫敗可能不是玻璃心或沒毅力,而是一開始就選錯了賽道!
Jan 5, 2025 – 44:29 -
EP530 遇到職場霸凌,選擇離職並不可恥!千萬別放棄思考「換個環境」
Jan 1, 2025 – 36:25 -
EP529 古老智慧的當代實戰!小角色如何說服大人物?善用鬼谷子的謀略以小搏大,幫你看懂局又創造籌碼|華人圈談判權威教授 劉必榮 專訪
Dec 29, 2024 – 51:41 -
EP528 如何知道自己是喜歡對方的?一定要心動的感覺才能談戀愛嗎?
Dec 25, 2024 – 33:38 -
EP527 在學校裡是「作弊」,在職場裡是「互利」的五種行為!考驗你對「局」的認知能力!
Dec 22, 2024 – 35:50 -
EP526 劣勢開局的人生該怎麼辦?(下)年輕最大的坑,常在於太急著「彎道超車」...
Dec 18, 2024 – 43:36 -
EP525 不再只是跟風使用,而是讓AI真正替你工作!讓AI「自動化」你的日常工作,每天解放30%瑣事時間!|Aiworks 共同創辦人 Jamie 林之晨 專訪
Dec 15, 2024 – 48:02 -
EP524 劣勢開局的人生該怎麼辦?(上)以即時戰略遊戲來談家裡無礦的年輕人開局與避坑策略
Dec 11, 2024 – 32:31 -
數位遊牧誌 SP18:自媒體創業的新賽道:不業配、不廣告、不帶貨的「社群陪跑」,到底在做什麼?|S風格社群工作室創辦人 思葒 專訪
Dec 10, 2024 – 01:04:19 -
EP523 求職不能只看薪資福利,更該選擇有「格調」的公司,因為你值得更好的對待!
Dec 8, 2024 – 41:23 -
EP522 向上管理時該避開的雷,給老闆建議時該怎麼拿捏分寸?
Dec 4, 2024 – 22:39 -
EP521 邏輯清晰的人比較不容易焦慮?區分「事實」與「觀點」,八成的情緒內耗都能迎刃而解!
Dec 1, 2024 – 41:14 -
EP520 想要推動制度,為何下屬總是提不起勁?說服的關鍵不在溝通而在於如何交換!
Nov 27, 2024 – 30:35 -
EP519 所有自雇者、創業者、斜槓者、接案者都該理解的法律知識|詠言法律事務所所長 賴瑩真律師 專訪
Nov 24, 2024 – 01:04:21 -
EP518 大人學新書想告訴你的事!在職場上,「做事」才是「做人」的底氣嗎?
Nov 20, 2024 – 27:40 -
EP517 語言能力同等於思考能力?!訓練自己的「語言模型」,或許是提升思考與智力的一條捷徑!
Nov 17, 2024 – 38:50 -
EP516 當個有策略的人生玩家!玩遊戲「直球對決」不是唯一解,得先弄清楚自己到底要什麼?
Nov 13, 2024 – 26:43 -
數位遊牧誌 SP17:我們該如何建立「思考習慣」,才不會被AI取代?|跨界創新實踐家 李佳達 專訪
Nov 12, 2024 – 55:56 -
EP515 有人願意花時間來省錢,也有人寧願花錢把時間「買」回來。你的一小時值多少錢?用多少錢買回時間才划算?讓我們一起來算算!
Nov 10, 2024 – 36:59 -
EP514 「想賺被動收入,我該去做直銷嗎?」一個你沒有優勢的賽道,其實是你不該選的賽道
Nov 6, 2024 – 30:34
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Dorisweet謝謝你們一直以來的分享今天去面試時 面試官竟然問我 ”什麼是當責?” 想起大人學有聊過。沒想到我竟然能侃侃而談。除了感謝還是感謝。p.s我有買你們的書以表支持。
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誒妤妤妤感謝 Bryan 的兩集 podcast 收穫滿滿我是大人學的粉絲,因為聽了 Podcast 知道 Bryan,也進而去上了 Bryan 的找到天賦熱情的這堂課,Bryan 真的是我學習的 role model!! 最近聽了 黑暗引力和兩個美國主管的故事,我真的太被震撼到了,黑暗引力雖然沒有科學根據,但我完全相信,我很喜歡 Bryan 說把目標看的更遠一些,嘗試勾勒自己喜歡的樣子,而不是一昧的抱怨!另外兩位美國主管的故事真的是深得我心啊,故事簡直就像動作電影一樣,想要一直看下去啊,很想聽續集 about 兩位主管的瑜亮情結,Bryan 怎麼生存下來的 😆,其實在那集我最大的收穫是,不是一直抱怨主管都不理解我在講什麼,而是花一點時間好好思考主管到底要什麼,在意什麼,這才是最重要的!
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yellowcucumber87喜歡Bryan的說話方式上次突然聽到一集是由Bryan主持的一集,覺得有種耳目一新的感覺,咬字跟語氣很溫和,不會有說教的煩躁感,提供建議的時候不疾不徐,很溫柔~希望可以多多聽到Bryan的主持~謝謝😊
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Julia_Kuo喜歡401集范瑞君的專訪瑞君老師提供了很多表演不同層面的分享,身為工程師像是打開一個新世界,希望Bryan未來可以邀請瑞君老師到大人學開課!
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Jonathan Su訪稿廣告味道太濃厚393集內文一直強調要知道一家公司的文化要看員工怎麼說(重複了至少三四次),但是整集給人的感覺很明顯的就是對過稿的公司廣告…既沒什麼特別的學習資訊,還要假裝是私下訪談,聽了好不舒服
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tingsomee请继续更新339语录系列谢谢Bryan那么用心的准备,能力越大责任越大的幻想 让人失去了很多机会。 谢谢Bryan的提醒。
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一尾盲鱼很棒!333這集真的很觸動!跟別人爭吵 想要說服別人其實本質上是想說服自己。真正觀點很明確的人反而會尊重其他人的看法。very inspiring!!講話的步調也很棒 故事也很不錯 希望一直做下去!
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Vick Chu第327集 受訪來賓語末ㄧ直「對對對」讓人很干擾,無發聽完。如題
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Lulu Cai304這一集按照這個些原則,我喜歡的應該是畫畫美術,可是現實是,很害怕經濟上無法承受這個選擇,那可以做什麼呢?
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lliu008报名我在美国但是我想报V028中階與基層主管的夾縫求生指南(5PDU)】可以用信用卡支付
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Melolo1111人生規劃的心法很有幫助Ep222我一天內就聽了兩次,我今年33歲, 結婚生子這話題也是我這幾年一直在思考的. 目前在美東工作,工作上小有成績也非常享受,但也擔心追求工作的同時, 是不是也要花心力在計畫組織家庭與生孩子, 就像身邊的朋友一樣. 有時也嘆真不公平,女生這部分就真的比較多挑戰與承擔. 最難受的是, 親友時不時也會說出 “女生成就這麼高男生會不敢追啦!”, “年紀再大就生不出來了喔,不要拖了!“這類讓人很有壓力的關心. 所以這幾年情緒一直在這種壓力下擺盪.這一集大人學對我人生規劃非常有幫助!也讓我心定了很多. 非常謝謝你們每次都做出這麼棒的內容,也希望之後可以多討論壯年人生規劃方面的議題.
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William_Deng非常棒的channel非常棒的channel,听完有学到很多!期待2022会有越来越棒的节目!
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紐約小帥Joe 大概沒用過 tinder 😂Joe 大概沒真的用過 tinder
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18K Moonstone越聽越喜歡很喜歡EP189,描述一個很具體可行的應對方法,決定馬上記下來來試試看 不知道大人學會不會開一個社會人該知道的禮儀常識?我最近覺得我自己和身邊的朋友即使已經學校畢業了,還是對一些禮貌毫無概念,比方說搭朋友的車應該要坐前座,借別人的衣物杯子用具歸還之前應該洗乾淨等等
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vic9527原來顧問業這麼有趣剛剛聽到E177顧問業的內容 很喜歡分門別類和領域 國家產業別不同的層面去做分析和介紹 ! 很棒的經驗分享也讓我身為半導體領域的從業者,想要強化自己的能力看得更廣往更全方位的顧問思維邁進~
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RaeHanim想聽更多動畫師朋友!有機會邀請到EP160 Joe的動畫師朋友上節目嗎?不管是純粹聽聽製作幕後或是追夢奮鬥史一定都很有趣! 我是在美國動畫業界一年多的小菜鳥,但已經深刻體會到入這行要付出的各種精力心力。大部分時候和團隊做動畫很好玩很有成就感是真的,但也需要做好找工作期間晚上常常窩在棉被裡爆哭的準備XD
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mayce2013主持人的逻辑思维很强每次邀请嘉宾最后都会总结金句,ins上的笔记也很棒,每次都学到很多,谢谢。我也住Queens:)
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G-Bunny720相見恨晚的節目一個40+的大人 一聽就上癮 天天聽都不過癮
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No name has been entered才听了几集就觉得学到了很多很喜欢这种一个人说的话节目,我感觉比那种采访别人的节目会更容易让人吸收新知识。果断五星啦!
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MingChii現代人們需要多思考,多聽這種podcast ,認識很多人的人生感覺只有吃飯不長腦在美國生存會有很多時間思考人生與一些哲理,很高興這個podcast用故事的方式又讓我思考一遍。
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Melody ccccc美國職場經驗分享的很好我在美國公司三年多,經歷的完全就是你說的那樣!speaking up is so hard for Asians (at least for me). 有時後在會議上發言,我都會怕是不是有點搶到直屬主管的風頭,但主管反而後來跟我後說,你講到很好的重點。
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彩色豆芽空中心靈導師感謝主持人無私分享人生智慧與許多發人省思的觀點。出社會後雖然經濟獨立了但是還是面臨許多學校沒有教、父母也無法幫忙的問題,藉由節目可以獲取成為大人的一些養分,尤其透過男性觀點(我是女生)更能幫助我從不同的角度去看事情。總之我會繼續當你們的忠實聽眾~謝謝你們在空中的陪伴與鼓勵!
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Tevin 大人很有意象的節目,讓大人更像大人如果台灣有1%可以聽到節目,改變價值觀,我們都會一起變好。我很喜歡這節目的論點和方式。不會是激進於社會運動,而是很切實地從每個人本身做起,從而社會一起改變更好更有素質。謝謝作品,大推。
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yoki0508領導力和學習笑容的關係太有啓發了每一期都受益匪淺。最近也在煩惱管理方面的事,這集和OGSM那集都反復聽好幾遍。 不過忍不住糾正一下哦,大陸郵政比快遞更有保障,寄信不會掉的,只是慢一些,請不要帶有偏見。
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Tsukino Production非常用心,我来自大陆,我是一个LGBT的困扰你门的节目,我从YOUTUBE,到PODCAST,一路欣赏过来,感触两点1,接地气 2,让人深度思考;我的困扰,目前中国大陆LGBT人群出路,作为一个30而立无法出柜,无法拥有结婚生子的机会,总是羡慕边上幸福的人儿,我们应该如何迎来转机?
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HaohengShi優質節目戰國策系列特別棒,要是另外錄成新的節目就更好
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呂罰 Kipha Lu節目很棒,有個小建議節目內容真的很棒,三國的故事比喻職場應用很精彩!唯一可惜的是希望在節目錄製的唇齒音太多太尖銳,耳朵真的很痛⋯⋯ 可以用錄音軟體內一個叫DeEsser的plug-in 消除尖銳的唇齒音,或是試著在EQ上做一點Hi-Cut。不然每次我都有忍痛才能聽完節目😅
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Ellen_LiaoEP.30 為何回台灣創業聽完這一集我很好奇,到底是什麼樣特質的人可以讓公司都很喜歡你,不斷的請你回去?
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DallasOwenMa非常有帮助!听了触龙说赵太后的故事,虽然在中学课本已经学过,可是理解的深度远远没有Brain解读的深刻!听完Brain的分析深受启发,特别感谢!希望有时间有机会可以多多讲讲战国策的故事!
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Cheng Shuan WuEP 30, Brian 離開美國回台創業,的聽後心得無意間發現這個少到可憐的中文Podcast, Brian 只有在美工作不到3年,但對美國的職場文化,房價車價及美國生活的各種觀察,真的非常到位,對於回台或留美的分析之精媲,真的是很多面臨人生決擇的在美華人的一個很好借鏡,我在美15年,覺得只有三種人適合留美國。1. 家裡有錢。2. 很會讀書能力強。3. 比別人努力很多。如果你不是這三種不同,就留在你的國家比較容易生存。希望能聽到多一些Brian and Joe 的創業心得,以及過程的酸甜苦辣。Thanks!
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akirawu0108受益良多我很喜歡這個節目,請問有沒有內地可以報名參加的線上課程?希望製作更多好節目。
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